業務 上 横領
業務上横領とは、業務上自己の占有する他人の物を横領することをいいます。 業務上横領への対応、業務上横領行為を防止する手法などを弁護士が解説いたします。 目次 [ 非表示] 1 業務上横領とは 2 業務上横領への対応について 3 当事務所の弁護士に相談するメリット 4 料金プラン 業務上横領とは 業務上横領罪は、刑法第253条に規定があります。 「業務上自己の占有する他人の物を横領した者は、10年以下の懲役に処する。 」 引用元: 刑法|e-GOV法令検索 要件は、①業務性②委託信任関係に基づく占有③他人の物であること④横領(自己や第三者のために不法に領得すること)です。 横領とは、自らが占有している他人の物を、無断であたかも自分の物かのごとく使用したり売却したりすることをいいます。
署によると、21年6月、同法人が同容疑者を業務上横領の疑いで刑事告訴。任意の聴取で「勤務していた別の会社が資金繰りに困窮し、基金の金を
特に、 役員や従業員が会社資金を横領した場合には、 業務上横領罪 によって重く処罰 されます(刑法253条)。 企業としては、役員・従業員による横領を未然に防ぐため、予防策を講じることが大切です。 会社資金の管理方法を厳格化し、定期的に残高のチェックや監査を行うことなどが考えられます。 横領の違法性につき、役員・従業員に十分周知することも大切です。 実際に役員・従業員による横領が発生してしまった場合には、速やかな事実関係の把握に努めるべきです。 その後は状況に応じて、 ・ 警察に対する 被害届 の提出 ・ 懲戒処分 ・ 横領資金の 返還請求 などを行いましょう。 会社資金の管理方法を見直して、横領の再発防止を図ることも求められます。 今回は横領について、基本から分かりやすく解説します。 ヒー
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