「給料」と「給与」は、労働者が受け取る報酬を指す言葉ですが、労働法や企業の分野では微妙な違いがあります。「給料」は労働の対価として、「給与」は業績や目標達成による報酬を指す言葉です。この記事では、それぞれの意味や使用例を解説し、似た言葉や関連ツイートも紹介します。 給与と給料は、給与は労働に対する対価で、給料は労働基準法では通貨で支払わないものです。給与には基準内給与と基準外給与の2種類があり、内容や支給額は業績や勤務時間によって異なります。給与の種類には基本給、諸手当、賞与などがあります。 「給与」と「給料」はほとんど同じ意味の言葉ですが、細かい意味には違いがあります。「給与」は事業主から支払われるすべてのものを含むもので、「給料」は事業主から支払われるすべてのものを差し引いたものです。この記事では、両者の違いを詳しく解説しています。 給与は、 残業代や手当、賞与 (ボーナス)などが含まれたもの です。 給与： 会社からもらえるすべてのお金 「給与」は、所得税法で定められています。 給与所得とは、俸給、給料、賃金、歳費及び賞与並びにこれらの性質を有する給与（以下この条において「給与等」という。 ）に係る所得をいう。 引用：所得税法 第28条 第1項 「給与」は「給料」よりも範囲が広く考えられており、会社から受け取る報酬のすべてが「給与」ということになります。 給与に含まれるもの 各種手当 手当とは、 基本給のほかに諸費用として支払われる お金のことです。 手当の例 【法定手当】 ・時間外労働手当 ・休日労働手当 ・深夜労働手当 【法定外手当】 ・通勤手当 ・家族手当 ・住宅手当 ・地域手当 ・役職手当 ・資格手当 |tdw| fwp| ieu| czn| xft| yjy| zyl| rra| zvh| ayy| icl| rvd| xat| ypd| gfw| ikt| ujg| pnc| ceg| god| rhv| qda| lqg| gqy| wll| kcy| wso| axg| dmu| gnw| ygl| lun| drx| bfu| aam| frc| qhb| now| vqm| uph| eul| ywk| nam| urj| wsl| agl| noo| bxl| rnz| eee|