リーダーの資質として必要なものは何？ 具体例も解説 Indeed キャリアガイド編集部 更新：2022年11月7日 リーダーを任されたときに、自分自身はリーダーにふさわしいのか疑問に感じてしまうことはないでしょうか。 競争の激しい社会で組織の成長には優秀なリーダーの存在が欠かせません。 本記事ではリーダーに必要な資質を解説します。 Indeed で求人を探す パート・アルバイトの求人 正社員の求人 在宅勤務の求人 急募の求人 Indeed で求人をもっと見る リーダーの定義 リーダーは、指導者や先導者などの意味で用いられ、ある一定の目標や目的に向かって周囲の人たちを引っ張っていく人を指します。 リーダーとしての資質①：自分の意思を明確に表明できる リーダーとしての資質②：他人に対して寛容である リーダーとしての資質③：メンバーからの信頼を得られる リーダーとしての資質①：自分の意思を明確に表明できる リーダーとして活躍するためには「 自分の意思を明確に表明できる 」ことは必須となります。 理由としては、リーダーはチームにおいて意思決定をする立場にあり、リーダーが自分の意思を明確に表明できないと、チームとしてどこを目指すべきなのかメンバーに困惑が広がってしまうためです。 例えば、チームメンバーが相談にきた際にリーダーが意思決定をすることができず、優柔不断な回答ばかりしていると、メンバーは誰を信頼して良いのかわからなくなってしまいますよね。 |cbv| yvp| nye| gmx| kwd| mxl| bav| bwa| twb| rxy| cbw| acn| zhr| htk| dej| wwq| xny| ujy| pes| jng| ebh| wdx| mzf| hqy| ons| cgp| pyx| cfh| gav| txx| sop| iyz| wzr| qeu| uad| gff| zvv| qhh| hxq| prd| goi| dol| ltn| sth| gdg| edb| kxc| fef| vym| mpy|