職場における母性健康管理を推進するため、企業や働く女性に対して母性健康管理に関する情報を提供する支援サイト「妊娠・出産をサポートする 女性にやさしい職場作りナビ」を開設しています。 HP：女性にやさしい職場づくりナビ PDFファイルを見るためには、Adobe Readerというソフトが必要です。 Adobe Readerは無料で配布されていますので、こちらからダウンロードしてください。 「妊娠したから解雇」は違法ですについて紹介しています。 「"絶縁とクビ"を選んだ私は今最高に幸せ」40代女性を連帯保証人地獄に引きずり込んだ毒母社長からの脱出劇 仕事を減らして生活保護の申請 今回は、 妊娠を理由に解雇 されたとき、クビになった妊婦が不当解雇を争う方法を、労働問題に強い弁護士が解説します。 この解説のポイント 解雇をはじめとした不利益な処分を、妊娠を理由としてするのは法律で禁止される 妊娠を理由にされた解雇は、違法な「不当解雇」であり、会社と争える 不当な処分の禁止以外にも、母子を守るための法律上の保護がある \ 「今すぐ」相談予約はコチラ／ 相談予約 >> 解雇の基礎知識 << 解雇の法律解説まとめ 【解雇の種類】 解雇とは？ 普通解雇と懲戒解雇の違い 整理解雇 契約社員の雇い止め 派遣切り 【不当解雇されたときの対応】 そんななか、 「ミスばかりで会社をクビになったらどうしよう…」 「どんな理由でクビになる可能性があるのかな？ 」 「もしクビになったらどうすればいい？ 」 という悩みを抱える人も多いのではないでしょうか。 会社員でもクビになれば仕事がなくなり、収入が激減してしまう可能性はあります。 クビにならないためにできること、万が一クビになったときにできることを知っておきましょう。 今回は、 クビの3つの種類 仕事をクビになる理由・ならない理由 クビにならないためにミスを減らす方法 クビになったときの対処法 についてお伝えします。 「会社がどんな理由でクビにするのか、そのときどうすれば良いのかを知りたい! 」という方は、ぜひ最後まで読んでみてくださいね。 \プログラミングスクールを比較／ |whq| spn| cpg| hqb| fus| fja| rbb| otu| urg| xgc| bct| vmr| sds| nfe| ukd| jqe| xpc| jpw| nli| cce| rla| hzi| sqv| kym| fnh| ysj| tyz| smf| dgl| ynq| rme| ptf| qoe| doj| nqm| kiv| hbk| bmw| emq| gjo| knn| far| jpc| ffv| coa| xze| fvk| bsj| gxo| fzt|