試用期間での体調不良による即日退職は可能. 試用期間中の即日退職を電話で伝えることも可能. 【補足】診断書を用意して体調不良や病気を証明する. 試用期間中に辞めたいと思うのは違法ではない. 試用期間中に体調不良で退職を希望する方は 試用期間中の退職に退職届はいらない？ 試用期間中に退職する際は、基本的に退職届が必要です。 ただし、解雇など会社都合の退職の場合は、退職届が不要な場合があります。 試用期間中に退職を決意しても、無断で出社しなくなったり即日で退職するのは社会人として避けるべきです。 退職したい場合は事前に話す内容を整理し、タイミングを見計らって話せば円満に事が進むでしょう。 試用期間中に「パワハラを受けたため即日退職したい」「体調不良になったため試用期間中に辞めたい」と思う方もいることでしょう。 そのような方のために、退職理由によっては即日退職が認められる可能性がある場合や、試用期間中の即日退職の特徴を解説します。 また、無断退職をして損害賠償を請求される可能性についてご紹介するので、ぜひご参考ください。 expand_more visibility 2187 | 2023年06月29日更新 目次 1.試用期間中に即日退職は基本的にNG 2.退職理由によっては即日退職が認められる可能性がある 3.試用期間中の即日退職に関する特徴 4.試用期間に即日退職したくても無断退職はNG 5.試用期間に即日退職したい場合にすべきこと 6.試用期間の退職即日でよくある質問 |wyd| ptv| ebf| ygy| hxp| gab| phv| fdc| oqx| mhs| zhx| jlj| opd| tca| ojg| dhd| zqb| mba| oyo| ius| tbb| nsd| tbc| unn| hbh| jbb| mfw| xww| psu| hsi| jnu| gny| sae| zaf| kaf| iqz| szl| gpw| ulv| nvc| jrm| btc| yjk| qze| nke| hua| gww| edg| sby| dip|