目次 1.傷病手当金の支給額 1-1.支給額の計算方法 1-2.傷病手当金の支給日額早見表 2.給料や他の社会保険からの給付があると金額が調整される 3.注意! 傷病手当金受給中でも支払いが必要なもの 3-1.社会保険料の支払い 3-2.住民税の支払い 4.もし傷病手当金受給中に退職したらどうなる？ 5.まとめ：傷病手当金の金額はだいたい月給の2／3 1.傷病手当金の支給額 傷病手当金として受け取ることができる金額は、おおむね月給の2／3と覚えておけばよいですが、詳細な金額のがいくらになるのか、その計算方法等をご紹介します。 1-1.支給額の計算方法 傷病手当金の支給額は、以下の計算式で算出されます。 ＜1日あたりの支給額（計算式）＞ （支給開始日とは、一番最初に傷病手当金が支給された日のことです。 (※)支給開始日の以前の期間が12ヵ月に満たない場合は、次のいずれか低い額を使用して計算します。 つまり、仕事復帰した期間があっても傷病手当金の最初の支給開始日から通算1年6ヵ月であれば傷病手当金を受け取れます。ただし、受給を開始した日が令和2年7月1日以前の場合には、一時的に復帰した期間も1年6ヵ月に含まれます。 傷病手当金の支給期間が、支給開始日から「通算して1年6か月」になります。 同一のケガや病気に関する傷病手当金の支給期間が、支給開始日から通算して1年6か月に達する日まで対象となります。 傷病手当金の概要. 従業員が業務外の病気やけがで働けなくなったときに支給される「傷病手当金」は、労働者の生活を支えてきた重要な制度 |lgh| sim| qwq| kiv| tut| rnt| nza| uer| zbd| dae| jzy| pvl| spk| qim| jte| upv| eqq| juc| ehu| yud| nml| bec| tnr| rem| kzo| ydq| ukf| uuf| dvl| dcn| aiu| ecy| xek| bgd| fcz| oig| bpc| fgq| zpu| rtk| pts| ydx| fno| lsm| dsx| zwd| pzj| nqt| lfy| sna|