パート 掛け持ち
法律上、パートの仕事を掛け持ちすることは禁止されていません。 就業規則で定めていない限り、職場側も強制的に禁止することはできないのですが、ここで問題になるのは所得と税金の問題です。 ここからは、税金と給与所得控除について見てみましょう。 パートタイマーの方は、年収103万円以下の場合、社会保障に加入する必要がありません。 これは、給与所得控除額が最低65万円であり、38万円の所得税基礎控除額が適用されるためです。 言い換えると、103万円以上の給与所得があると、所得税の支払い義務が生じてしまいます。 また、給与所得が130万円を上回る場合、社会保険をすべて支払わなければなりません。 現在、扶養家族の方は自ら社会保険を支払わなければならず、配偶者の方の社会保険料負担も増えてしまいます。
TVerとNHKプラスを使いこなせば、テレビがなくともスマホ1台でほとんどのドラマを観ることができる時代になった。TVerでは関西局のみのドラマや
2022.12.15 週1からOK! 掛け持ち可能なおすすめのアルバイト6選 現在の収入で満足していますか? なかには、「もっと別の仕事をしてみたい」「新しい経験を積みたい」と感じている人も多いかもしれません。 これらの悩みを解決する方法の一つが、掛け持ちのバイトです。 しかし、掛け持ちでバイトをすると、体力的な問題などの不安もあるのではないでしょうか。 この記事では、掛け持ちのバイトをするコツと、掛け持ち可能なおすすめのバイトを紹介します。 特徴から仕事を探す 目次 掛け持ちにおすすめなバイト6選 メイン・サブどちらもおすすめ! 飲食・居酒屋のバイト メイン・サブどちらもおすすめ! 塾講師のバイト メイン・サブどちらもおすすめ! コンビニのバイト メインにおすすめ! 事務のバイト
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