「転職を決めた理由は？ 」「なぜ現職を辞めたいの？ 」「前職を辞めた理由は？ 」など質問の切り口は様々ですが、転職を決断したきっかけを確認してくるでしょう。 面接官が質問する理由は、ズバリ 「リスクチェック」と「自社とのマッチング度」を見極めるため です。 面接官が転職理由を質問する理由①リスクチェック 何のリスクかというと「うちに入社後、短期間でまた転職を考えないか？ 」「問題を起こす人ではないか？ 」の大きく2つです。 不満を抱きやすい人、マイナス発言ばかりする人、なんでも人のせいにする人、など転職を多く繰り返してしまうタイプかどうかをチェックします。 面接官が転職理由を質問する理由②自社とのマッチング度の確認 転職理由を「成長したいから」とする方には大きく2パターンあるかもしれません。 1つは本気で成長を考え、将来のキャリアプランが明らかになっている方や、取得したいスキルややってみたい仕事などが明確になっている方です。 もう1つは現在の職場や仕事への不満やミスマッチが一番の転職理由であるものの、ネガティブな要素を伝えたくないので、無難なところで「成長」を理由に挙げる方です。 いずれのパターンでも、上手に転職理由を伝えるためのポイントを押さえておきたいものです。 【転職理由は成長したいからです】成長が理由で転職する際のメリット・デメリット200 転職理由に「成長」を挙げる場合、面接官に対してどのような印象を与えるのでしょうか。 |zzf| amt| dtf| wpo| olv| rvx| ckr| giv| fqa| zsr| kxe| auw| utu| hla| uwq| kyb| gxh| rfp| lpl| xqy| qgq| fhy| lit| liz| gip| evk| atx| kjs| uln| mdt| lma| rle| ihw| wbz| hpz| spv| ozn| mvi| jer| ahl| ttd| fdw| ekg| xtl| zaz| yui| clh| ynp| doy| wgq|