給料 意味
この記事では、「俸給」と「給料」と「賃金」の違いを分かりやすく説明していきます。「俸給」とは?「俸給」は「ほうきゅう」と読みます。「俸給」は「給料」という意味があります。また「俸給」には「国家公務員に支給される、諸手当を除いた基本的給与」と
この 「給料」 の意味ですが、雇用主が労働者や使用人に対して労働の対価として支払う報酬のことになります。 「給料が安い」「給料が良い」 と耳にすることがよくありますが、この 「給料」 とは月給や時間給といった 「基本給」 のことになります。 また 「基本給」 と似たような言葉に 「給与」 がありますが、こちらは 「与える」 という漢字が使われていることからも分かるように、支払う側からの目線での言葉です。 そして会社などから支給されるお金や物は 「給料」 ではなく 「給与」 と表すのが正式です。 「給与所得」 と言いますが 「給料所得」 ちは言いません。 ちなみに 「給与」 には基本給だけではなく、ボーナスや各種手当、または現物支給も含まれます。 「給料」の使い方
《目次》 ・ 給与とは給料を含めたすべての対価 ・ 給与は金銭とは限らない ・ 給料とは何か ・ 賃金とは何か ・ 賃金と給与の違いとは ・ まとめ 給与、給料、賃金の違いとは 給与とは給料を含めたすべての対価 サラリーマンは税法上「給与所得者」と呼ばれることはみなさんご存知かと思いますが、国税庁のホームページを見てみると「給与所得」について以下のような記載となっています。 「給与所得とは、俸給、給料、賃金、歳費及び賞与並びにこれらの性質を有する給与(以下この条において「給与等」という。 )に係る所得をいう(所得税法 第28条 第1項)」 わかりやすくいうと、名称にかかわらず、会社から従業員に支払われるすべての対価の総称が「給与」と解釈されることになります。 給与は金銭とは限らない
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