退職 メール 連絡 先
退職後の連絡先は書かない. 社内への退職の挨拶メールの場合、退職後の連絡先としてプライベートで利用しているメールアドレスやsnsのアカウントなどを記載する人もまいす。 しかし、基本的には社外向けについては記載しないのが吉。
3. 退職メールを送る際のマナー 【退職メールの書き方】いつ誰に何を送ればいい? どのタイミングで退職メールを送るかは社内向けと社外向けとで異なります。 そのため、以下では社内と社外に分けて解説します。 社内向け 送信する内容は、今まで受信した退職メールを参考にしたり、先輩に聞いたりするとよいでしょう。 ただし、自分の業務を引き継ぐことになる関係者・関係部署には、退職が決まり次第連絡をし、引継ぎを進めていくようにしましょう。 社内メールは最終出社日に送信 社内の人に送る退職メールは、お世話になったお礼を伝える最後のあいさつの意味合いが強いと考えましょう。 そのため、特に社内規定がない場合、最終出社日に送るのが一般的です。
…と悩んでいませんか? この記事では、 退職を控えてる人 に向けて、 退職挨拶メールの書き方 から 退職挨拶メールを送る際のマナー までを紹介していきます! この記事を読めば、 退職挨拶メールの書き方と送り方が分かり 、今持っている迷いをなくして行動に移せますよ! ジャンプできる目次 そもそも退職時に挨拶メールを送る目的とは? 退職の挨拶メールを送るタイミングとマナー 退職の挨拶メールを送るタイミング 退職の挨拶メールを送る時のマナー 【相手別】そのまま使える退職挨拶メールの例文とポイント 社内の人に送る退職挨拶メール 社外の人に送る退職挨拶メール 英語で退職の挨拶メールを送る場合の例文 社内への英語の退職挨拶メール 取引先への英語の職挨拶メール
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