テレワーク 助成 金
本助成金は、令和4年5月9日(月)~令和5年2月28日(火)に募集を行った助成金です。. 令和4年度「テレワーク促進助成金(一般コース)」募集要項. 令和4年度「テレワーク促進助成金(非正規社員拡充コース)」募集要項.
公益財団法人東京しごと財団では、本助成金の他にもテレワークに関する支援事業を行っております。. 障害者テレワークナビゲーターによる支援. 障害者を対象としたテレワークを始める企業等に対し、採用・導入から運用・定着まで専門家による伴走型の
助成金の活用 テレワーク導入ハンズオン支援助成金 (公益財団法人東京しごと財団実施事業) 本事業のコンサルティングを通じて「テレワーク導入提案書」の発行を受けた場合は、「テレワーク導入ハンズオン支援助成金」をご活用いただけます。
概要 良質なテレワークを制度として導入・実施することにより、労働者の人材確保や雇用管理改善等の観点から効果をあげた中小企業事業主が助成対象となります。 支給対象となる経費の範囲 以下の取組の実施に要した費用が支給対象となります。 ※詳細は支給要領0303の記載内容を確認してください。 1.就業規則・労働協約・労使協定の作成・変更 2.外部専門家によるコンサルティング 3.テレワーク用通信機器等の導入・運用 4.労務管理担当者に対する研修 5.労働者に対する研修 主な受給要件 助成金を受給するためには、事業主が、次の措置を実施することが必要です。
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