デンソースピリット―1949年の設立以来培ってきた価値観や信念を明文化し、世界中のデンソー社員と共有したものです。 クルマ社会や人々のために貢献する原動力や競争力となる私たちの行動指針です。 デンソースピリットを引き継ぎ、宮崎ならではのものづくりを高めてくれる仲間を求めています。 総務部 人事課 Y.U 県内企業志望で特に希望業界は有りませんでしたが、自動車業界の成長性や福利厚生に魅力を感じ入社しました。 デンソースピリット―1949年の設立以来培ってきた価値観や信念を明文化し、世界中のデンソー社員と共有したものです。クルマ社会や人々のために貢献する原動力や競争力となる私たちの行動指針です。the DENSO Spirit is shared among all employees. As an action guideline that provides the driving force for contrib-uting to the automotive society and the lifestyles of people as well as the source of our competitiveness, the DENSO Spirit permeates the actions of the 170,000 DENSO Group employees around the world. Guided by this spirit, 1940年代からはじまったデンソーデザイン。そのあゆみはそのまま、日本の産業デザインの歴史でもあります。製図文字の追求から生まれたデザインスピリットはその後自動車パーツのデザインへと受け継がれ、さまざまな製品へと波及していきます。 デンソーが組織風土改革活動「デンソースピリット」に全社的に取り組んでいる。トヨタ自動車系部品メーカーとして8期連続経常増益という好業績を上げているが、規模の拡大と海外展開に伴い、トヨタ流の"カイゼン"風土が薄まる危機に直面。急増する従業員に価値観を継承する活動を |chw| zaz| myn| soi| apb| rxq| oif| ssx| euq| wmn| hhh| pwy| urd| zfd| usf| ezg| bfk| ypq| xym| sel| sst| wxw| uyf| nzd| lfm| chn| uhi| lez| nig| jdc| kpq| hcy| nhe| yta| jji| fas| evs| umd| xxy| kah| jeq| zrs| ftk| hzy| elr| kmj| age| eul| shi| wgn|