上司 が 退職
1. 上司が退職する際のお礼のメッセージは手書きがオススメ 2. お世話になった人へのメッセージ・コメントの書き方とは? 3. 上司が退職する際に贈るお礼メッセージのマナーとは? 4. 退職する上司へのお礼メッセージの例文 5. 退職する上司へのメッセージは具体的なエピソードを入れて書こう 上司が退職する際のお礼のメッセージは手書きがオススメ 今までお世話になった上司が退職する際にはお礼の旨を伝えるだけでなく、寄せ書きやメッセージカードなどを作って送ってあげましょう。 プレゼント・贈り物などももちろん良いのですが、やはり退職後にもメッセージなどを読み返して、「あの会社は良かった」と思い返す事でしょう。 心のこもった、お世話になった人へのメッセージの書き方を身につけましょう。
上司に退職理由をどのように伝えればよいかを考える前に、まず、なぜ退職したいのか、本当の退職理由に向き合いましょう。 厚生労働省の資料によると、転職入職者が前職を辞めた理由は、男女で「定年、契約期間の満了」が最も多く、男性は「給料などの収入が少なかった」、女性は「職場の人間関係が好ましくなかった」「労働時間、休日などの労働条件が悪かった」が多く見受けられました*¹。 これらの建前の退職理由の背景には、「今の給料では生活が厳しく、収入を増やしたい」「職場の人間関係が良くなく働きづらさを感じている」「長時間労働や休日出勤で体に負担がかかっている」など、収入面、精神面、肉体面の問題もあるかもしれません。 *¹出典: 厚生労働省「令和2年上半期雇用動向調査結果の概況」 退職理由の伝え方とその例
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