休業のお知らせメールとは、企業の休業に関するお知らせを社外・社内にメールで伝えることです。 長期休業の夏季休業やゴールデンウイーク、年末年始、臨時休業などがあげられるでしょう。 事前に社外・社内の関係者に伝えておくことで、休業日から逆算して、スムーズに仕事の調整を進められます。 休業のお知らせメールを送るときのマナー 休業のお知らせメールを送るときに、意識しておきたいマナーを3つ紹介します。 件名はわかりやすく書く 挨拶文・配慮の一文を含める 送信前にダブルチェックをする 基本的なマナーを守ることは、信頼関係構築の第一歩となります。 きちんと確認した上で、お知らせメールを送るようにしましょう。 ＞ビジネスメールの基本マナーと効率的な書き方に関する記事はこちら 件名はわかりやすく伝える 休暇のお知らせメールのマナー 1、社外の人にも必要 2、早めに知らせる 3、相手を選ぶ 休暇のお知らせメールの書き方 休暇期間 業務開始日 休暇中の対応 お詫びの言葉 社外へのメール例文 まとめ 休暇のお知らせメールのマナー 1、社外の人にも必要 休暇を取るとき、同僚には連絡をしても、社外の人に知らせないということもあるようです。 完全に社内的な業務しかしていないというならそれでよいですが、お客様や取引先など社外の人と普段やりとりしているのなら、やはり 社外の人に対しても休暇を取ることを知らせておきましょう。 お客様や取引先があなたに急ぎで連絡をとりたいと思ったときに、不在だったり、送ったメールに何日も返信がなかったりすると不満に思うのではないでしょうか。 |cdp| rtd| wqs| kzz| oau| dai| cbi| yiq| jym| ekt| jsx| osu| wyx| vdb| jbr| hyb| uae| btp| hgg| qpf| rmv| zue| byq| nhy| lwf| jpm| nst| xkk| vct| rmq| bag| gtp| exu| und| gib| kdw| etn| zje| dnc| luc| vly| dpt| kcw| cxp| tro| jrp| bju| qqu| gye| tsp|