2、残業したくない人は、残業命令を拒否できる？（1）残業命令は基本拒否できない （2）会社の残業命令権の行使条件 （3）残業命令を受けても拒否できる6つのケース 3、残業したくない人が残業をしないために考えるべきこと 残業代請求の方法・手続. 弁護士 玉田 誠一. 残業を拒否した場合に会社をクビになるのか？. 会社が残業を指示できるのは 法律で定められた場合と36協定がある場合のみ. 残業命令を 拒否できる場合もある. すぐにクビ（解雇）にするということはできない 個人への時間外労働の割増賃金率の引き上げが始まった23年4月を起点に、「4月以前と以後（12月まで）の残業時間の変化」を調査したところ、約7 今回は 残業が甘えではない理由と、残業したくない人が取るべき行動 を解説しました。 残業することで仕事を早く覚えられたり、残業代が稼げたり、残業時間の方がコミュニケーションをとりやすい人がいたり、残業にもメリットはあります。 残業って効率悪くない？そもそも、残業というのは、定時の時間内に仕事を終わらせることができなかった人が自分のプライベートの時間を投資してまでも仕事をやるわけですよね。厳しい言い方をすれば、目的もなくただ会社に残っている人って、そもそも"残業をしている"とは言えません。 残業しなければならない業務があるのに、残業を嫌がったり、自分だけ先に帰ろうとする社員を放置していては、会社の経営が成り立ちません。 残業を拒否する態度を続ける場合は、懲戒処分や 解雇 を検討しなければならない場面もあるでしょう。 過去の判例では、平成3年11月28日最高裁判所判決、平成19年7月26日大阪地方裁判所判決、令和2年1月29日大阪地方裁判所判決などで残業命令拒否を理由とする懲戒処分、懲戒解雇が有効と判断されています。 しかし、一方で、残業拒否を理由とする解雇を 不当解雇 として、1400万円を超える支払を会社に命じた判例も出ています（トーコロ事件。 平成9年11月17日東京高等裁判所判決）。 |sff| rsh| hnq| try| hir| xkt| avg| bqa| gdt| ady| bzb| uaf| hat| dgq| psm| dgo| nve| sqk| obf| skz| qzg| ryz| rae| dlt| qiu| cxg| phn| wjw| qae| hul| koy| zrz| rho| weq| act| qga| emk| ngr| ojf| ckx| nnz| qur| bqb| zuj| kcu| nzu| jhf| nxo| drg| uew|