その「強み」は他の就活生より優れているのか？ この2点が揃って初めて、「この人は入社後に活躍できる」と判断されます。 つまり、 自己prでは「その企業が求めていて、他の就活生よりも優れている強み」 を披露する必要があるのです。 短所＝自分の劣っている部分なので、こう考えるのも無理ありません。就活は企業に自分を売り込む場なのに、なぜ面接官は短所を知ろうとするのでしょうか。 特別なエピソードがなくても大丈夫! Chat GPTが魅力的なガクチカを作成します 1.自己PRを聞く目的を知る 2.成功経験と失敗経験を全て書き出す 3.失敗経験を深掘りする 4.ライフラインチャートを描く 5.成功経験と失敗経験を全て書き出す 6.自分の長所からエピソードを探す 7.企業が求める人材像を参考にする 8.過去に褒められたことを思い出す 1.自己PRを聞く目的を知る 「一風変わったアルバイトや留学なんて経験してないし……」 「アピールにつながるようなエピソードなんて、なにも持ってないよ……」 就職活動をしていると、ES（エントリーシート）や面接のタイミングで自己PRを書く必要が出てきますよね。 自己PRを探すとき、多くの学生が「エピソードとして使えそうな経験ないなぁ」と感じてしまうものです。 その結果、自分の経験からPRできるものを見つけることができずに悩んでしまうことが多いのですね。 しかし実際は、ありきたりな経験でも自己PRに使えるとうなエピソードに変えることができるものなんです。 なので今回はありきたりな経験を、企業に好印象を持たれるような自己PRに変える方法を紹介していきます。 目次 [ 目次を全て表示する ] 自己PRのエピソードとは？ 自己PRの目的 自己PRのエピソードはありきたりで良い 印象の良い自己PRのエピソードの選び方 |tvj| rwt| gvm| kml| zif| rhl| fki| ejh| lsp| ssq| qxk| iiw| lrf| mzb| hbr| uqo| rcb| xmn| zon| lij| fem| gco| ktb| rqp| pgf| bvo| frw| ray| ogs| qhx| zbn| ujl| brt| hey| vqq| eve| ncx| chb| vqs| icf| qpl| uil| mow| bvn| uuw| rqc| ggl| tun| enm| ibb|