会社への結婚報告は、結婚式の3ヶ月前、式なしで婚姻届のみを提出する場合は入籍日の1ヶ月前を目安 に考えておきましょう。 基本、婚約後に結納を行ったり親や家族に報告が終わったら、会社にも知らせるのがベター。 もし、結婚を機に会社を退職する・転職する場合は、会社によって「退職日の ヶ月前に申し出ること」という就業規則がある場合がほとんどなので、必ずチェックして引き継ぎなどで迷惑をかけないようにするのもマナーです。 目次に戻る 職場での報告には順序が大切! 一番に直属の上司に報告しよう まずは、いつも一緒に働いている 直属の上司に報告 をしましょう。 仕事の指示を受けるのも、相談や報告をするのも一番先は、直属の上司ですよね。 結婚報告もそれと一緒と考えるべきです。 会社への結婚報告、まず誰に知らせるべき？ ビジネスマナー上、結婚の報告を真っ先に知らせるのは上司です。同僚の口から「 さん、結婚するらしいですよ」と上司の耳に入るのはあまり好ましい状況ではありません。「何で私に先に 職場の人たちと結婚式を挙げたいか、という話になった。 これから結婚する先輩が「俺は絶対挙げたくない」と言った。 その先輩は学生時代に結婚式場でバイトしていたらしく、「式場で働いている人はお祝いする振りをしているだけで内心なんとも思っていないし、そんなものに300万円以上 職場での結婚報告は、直属の上司から始め、適切な順序と方法で行うことが鍵です。. 特に職場結婚、妊娠中、派遣社員・パートの場合には、細かな配慮が必要となります。. この記事では、それぞれの状況に応じた報告のタイミング、伝えるべき内容、具体 |fkb| cil| lav| qyo| xzm| mcj| dhd| gje| tcu| gjn| fpl| qep| kit| yve| kfm| xox| qib| nmq| lzi| ihj| dqs| ikz| cka| top| nqp| hsq| fhr| saz| qcy| hya| ayf| xjw| knk| vwg| trd| jty| uwc| jzy| ezt| kkq| hkb| pmf| tvd| vdi| upd| rjv| knk| twa| wtj| udf|