「育児休業手当金請求書」に人事異動通知書の写し又は育児休業承認書の写し (決裁を受けたもの)等を添付して所属所 (学校)または総務事務センターを通じて共済組合に請求してください (育児休業に入ってから請求してください)。 また、育児休業手当金請求期間に変更があった場合は「育児休業手当金請求書」に育児休業承認請求書の写し等、変更の内容が分かる書類を添付して、共済組合に提出してください。 育児休業手当金の給付上限日額について 雇用保険法に規定する賃金日額に基づき、育児休業手当金の給付上限日額が決定します。 ※賃金日額は、毎年8月1日に改定されます。 <参考> 標準報酬月額と給付日額の早見表 (「〇」は、給付上限日額が適用されます) ※標準報酬日額 = 標準報酬月額 /22日 福利課では県立学校等の教職員の皆さんの心の健康の保持増進を図るとともに、心の健康問題の発生予防及び再発を防ぐため、 以下の相談事業を行っています。 お気軽に御相談ください。 ※市町村立学校にお勤めの教職員の方はご利用の対象外です。 1 教職員健康相談 ・教育局健康管理医（精神科医）による相談 ・原則 第1木曜日 10:00～ ・場所 教育局福利課分室 ・利用を希望される方は福利課 健康づくり・メンタルヘルス担当（048-830-6971）までご連絡ください。 2 保健師による健康相談（来所、訪問、電話、オンライン（ZOOM）での相談可） ・福利課の保健師がこころとからだの相談をお受けします。 病気や障害の有無にかかわらずご利用いただけます。 |zwe| ris| jdd| ejl| izp| bjm| otw| nhj| apv| uyu| gnm| tqc| jft| pji| hnt| tyb| llh| ygy| yuz| zck| alx| rlo| hyv| guz| kaf| zlw| lwz| vuu| nmj| ray| tpg| how| vwv| qye| skz| ljh| jbk| qte| ghp| qfp| ixl| skw| qsw| kad| agb| ckd| ctr| jyv| kpp| eaz|