バイト 面接 辞退 電話
・面接辞退の連絡は電話で行う ・面接の無断キャンセルはNG 面接の時間を作ったり採用を決定したということは、会社があなたを必要な人材だと判断した ことを意味します。 辞退をするときには、それを自覚することが重要です。 また、会社は新人の採用に向けて面接の時間を調整したり、採用した人が働くための準備をしなければなりません。 手順を踏んで辞退をすることはビジネスマナーにも通じます。 会社の期待に答えられなかったことを意識して、最後まで礼儀正しく辞退しましょう。 面接辞退の連絡はすぐに行う 辞退を決定したらすぐに会社へ連絡しましょう。 気まずさを感じたり、辞退の仕方に悩むかもしれません。 しかし、 連絡を先延ばしにするほど会社にとっては負担が大きくなり、トラブルに発展する可能性も高くなります 。
面接を当日に辞退するときの正しい連絡方法やマナーについて解説しています。電話・メールで伝える時の注意点と、状況別の伝え方の例を紹介し、応募先企業に迷惑のかからない辞退ができるためのポイントを解説しています。
電話で辞退の連絡をする際、詳しい辞退理由を伝える必要はありません。 「他社で決まった」「学校と両立が難しい」「一身上の都合で難しい」程度で良いでしょう。 <トーク例> 「お忙しいところ失礼いたします。 〇月〇日にアルバイトの面接に伺った〇〇と申します。 〇〇様はいらっしゃいますか」 「先日(本日)は面接のお時間を頂きありがとうございました。 誠に申し訳ありませんが、別のところでアルバイトが決まったため、今回は辞退したくご連絡しました」 または、 「本日は面接、ありがとうございました。 誠に申し訳ありません。 先ほどご説明頂いたシフトだと授業との両立が難しいので、今回は辞退させてください」 メールで辞退連絡をする方法・例文
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