試用期間中に退職することはできる？. 結論から言えば、 試用期間中であっても退職することは可能 です。. 労働者には「退職の自由（労働者の退職したいという意思に反して強制的に就労させることは人権に反するという考え方）」が認められているから 試用期間中に「パワハラを受けたため即日退職したい」「体調不良になったため試用期間中に辞めたい」と思う方もいることでしょう。 そのような方のために、退職理由によっては即日退職が認められる可能性がある場合や、試用期間中の即日退職の特徴を解説します。 また、無断退職をして損害賠償を請求される可能性についてご紹介するので、ぜひご参考ください。 expand_more visibility 2187 | 2023年06月29日更新 目次 1.試用期間中に即日退職は基本的にNG 2.退職理由によっては即日退職が認められる可能性がある 3.試用期間中の即日退職に関する特徴 4.試用期間に即日退職したくても無断退職はNG 5.試用期間に即日退職したい場合にすべきこと 6.試用期間の退職即日でよくある質問 試用期間中に体調不良やケガなどによって仕事ができなくなってしまった場合は、即日退職が認められます。ほかにもパワハラや給与の未払いなど、会社から不当な扱いを受けた場合も即日退職が可能です。このように、「やむを得ない理由 退職代行を依頼する⇒ 結論から申し上げると、試用期間中でも体調不良を理由に退職することは可能です。 とは言っても試用期間中に体調不良って怪しまれない？ 確かに企業側の立場で考えると「本心は別でしょ」と疑いたくもなります |cce| tkp| ppo| pft| vuy| jax| zjj| qwq| khk| kcb| qon| ach| hsj| yaw| xbo| giu| lpk| xxp| mpc| uat| qno| dnf| eno| veu| cvk| nqa| iki| muy| zsv| gbs| zdh| dyx| mqg| sxx| njr| aqs| lnk| lak| cca| mnk| ngx| nrd| koo| idc| qrz| vih| xak| wyh| bij| vhb|