パート 採用 辞退
1.なるべく早く連絡する 内定辞退の際に最も気をつけたいマナーは、内定辞退が決まり次第なるべく早く連絡をすることです。 内定辞退をする人が出ることについては企業側も想定していますが、辞退者が出たことで、追加で人を募集することも多いです。 よって内定辞退の連絡が遅れると、その分担当者が採用活動を再開するタイミングが遅くなってしまいます。 連絡しづらいと感じるかもしれませんが、迷惑をかけないようにするためにも、辞退を決めた後はなるべく早く連絡するようにしましょう。 2.連絡する時間に気をつける また連絡する時間に気をつけることも、内定辞退の際のマナーの一つです。 電話、メールなどの連絡手段に関わらず、できるだけ会社の営業時間内に連絡するようにしましょう。アルバイトに応募して、採用されたあとで辞退するのは少し勇気が必要ですよね。 断り方も気をつけないと、いろいろ問題が起こります。 どんな理由にしても、いったん採用が決まったからには辞退する旨の連絡は必ず入れなければなりません。ここでは、スムーズなアルバイトの辞退方法を
面接後や採用後に内定を辞退したい場合. 面接を受け採用後にバイト内定を辞退する場合、理由によって正直に伝えましょう。. 1日も早く連絡を入れることが最重要です。. 理由は他のバイトで採用が決まった、学校や個人的な都合で働けなくなったなど簡潔
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