内定 者 研修
内定者研修とは、「内定者辞退の抑制」と「早期戦力化」を目的に行う研修です。ビジネスシーンに必要なスキルや心構えを事前に知ってもらうことで辞退を防ぎ、入社後のスタートアップが期待できます。
これから内定者研修を企画・検討する方向けに基礎知識やポイントをまとめました。本ページでは、内定者研修の目的・ゴールや最近の内定者の傾向をおさえた上で、どのように効果的な内定者研修を設計していけば良いかを解説いたします。研修会社インソースのオススメ研修もご紹介!
内定者研修とは、次年度の入社が決まった内定者を対象とし、必要に応じたスキルを入社前に身につけてもらうために実施する研修です。 企業によって内定者研修の内容や、対面実施・オンライン実施等の形式は様々ですが、すでに導入済の企業も多く、内定者研修の実施は内定者側にも企業
内定者研修事例 内定式 内容:内定式では、内定授与や社長・各部門長などからの挨拶、事業説明などを行います。その他にも内定者研修に沿ったプログラムを検討し、必要であれば先輩社員への質疑応答などを設ける事例もあります。 事例:gmoペパボ
内定者研修についてよくある質問は、以下の3点です。 内定者研修は違法では無いですか? 会社独自のルールを研修に組み込んでもらうことは可能ですか? 内定者研修はオンラインでも実施可能ですか? それぞれ詳しく解説します。
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