お礼 奉公 看護 師
お礼奉公中でも看護師は退職できる! お礼奉公中でも退職することは可能です。 労働者には、原則として退職の自由があります。 (民法第627条) また、勤める期間を決める場合は、原則として3年を越える長い期間に決めることはできません。 (労働基準法第14条) 上記のとおり、お礼奉公中の途中であっても、あなたの意思でいつでも辞めることはできます。 が、しかし、 退職する際、奨学金の返済を求められます。 ちなみに、 返済方法と金額ですが、
上記のような看護師の「お礼奉公」は、金銭的支払と結びついている場合は、この条文に該当し違法です(※)。. 「奨学金」を支払う必要もありませんし、すでに支払っていた場合は、返還を求めることができます。. また、労働基準法16条の違反には
なのでまとめとしては、看護師 さんも「転職する際は良い会社(職場)へ」を徹底してもらって、 お礼奉公 ブランク10年 面接のマナー 自己PRの例文 検索 おすすめの記事 奥さんは看護師 2024.2.19 あなたの病院は!?最近の企業
お礼奉公では、病院と看護学生の間でさまざまな約束が交わされます。 たとえば以下のような内容です。 ・准看護師や看護師資格を取得したあとは、その病院で〇年間働くこと ・お礼奉公の期間内に退職する場合には奨学金を即時返還すること ・お礼奉公の期間内に退職する場合には違約金を支払うこと ・約束の期間働いたら、奨学金の返済は不要になること お礼奉公の期間はおよそ3年といわれていますが、具体的な期間や契約内容は病院によって異なります。 お礼奉公中に転職・退職はできないの? お礼奉公の期間中に退職を申し出ると、「約束どおりに奨学金をすぐに返還してください」「違約金が発生しますよ」と言われるケースもあります。
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