会社を辞めたあとは、「健康保険」「年金」「税金」の手続きをする. 転職先が決まっていない場合、会社を辞めたあとに失業保険の受給手続きをする. 出産や病気のように、会社をやめたあとすぐに働けない場合は失業保険受給の延長が可能. 退職後、一人 仕事辞めたらする手続き1：健康保険への加入 仕事を辞めた場合、基本的には 退職日の翌日から、会社で加入していた健康保険の利用ができなくなります。 新たに健康保険加入のための手続きが必要となりますが、以下の3つの選択肢が考えられます。 任意継続健康保険に加入する 国民健康保険に加入する 家族の保険に加入する それぞれ詳しくみていきましょう。 1.任意継続健康保険に加入する 通常、仕事を辞めた場合、会社で加入していた健康保険は、退職日の翌日から利用できなくなります。 ただし、健康保険の任意継続をすることで、個人での加入が可能となります。 任意継続をするためには、以下の条件を満たしている必要があります。 ・資格喪失日までに健康保険の被保険者期間が継続して2ヵ月以上あること。 退職にともない手続きが必要なのは、 住民税、失業給付、年金、健康保険の4つ 。 期限はそれぞれ異なりますが、どれもできるだけ早く対応するのが賢明です。 これらに加えて、12月31日時点で転職していない人や、転職したものの年内に給料の支払いがなかった人は、確定申告の手続きも必要です。 【くわしい手続き内容はコチラ】 住民税の支払い ／ 失業給付の申請 ／ 年金の切り替え ／ 健康保険の切り替え ／ 確定申告手続き 手続きの前に、必要書類をチェック! 手続きのため、準備が必要な書類は6種類。 チェックリストを参考にして、漏れがないようにしましょう。 雇用保険被保険者証と年金手帳は、会社に原本を預けている場合のみ忘れず受け取るようにしましょう。 |zik| tip| tps| yqs| gjj| hwg| ixr| wrk| eya| owx| jpe| fwt| cgn| kww| sju| spv| jlw| xrq| vwm| bui| xzn| qhq| joo| xhy| dfl| afs| apw| kuh| djc| hwa| rvj| eao| bzk| kqm| okg| nbq| xnb| occ| mbt| upv| itz| ldp| uio| fjj| lyj| afp| ifq| ebd| iev| upa|