0120-489-082 メールでのご相談 目次 [ hide] 1、試用期間中の退職ってできるの？ 2、試用期間中に退職する際の原則 3、試用期間中に退職するメリットとデメリット （1）メリット 試用期間中に辞めるときの言い方が分からず悩んでいる人に、このコラムでは円満に退職できる手順や伝え方を解説します。退職理由は正直に伝えるべきですが、言い方によってはトラブルにつながることも。揉め事なく退職するためにも、ぜひご一読ください。 試用期間中に解雇されることもある. 辞めたいと思わなくても、試用期間中に解雇されることもあります。. ただし試用期間だからと言って簡単に解雇されるというわけではありません。. 経歴詐称をした. 無断欠勤をした. 勤務態度が相当悪い. ということが 1. 試用期間中の退職の基本ルール 2. 退職理由の伝え方 3. 試用期間中に退職する注意点 4. 試用期間中の退職QA 試用期間中の退職の基本ルール 試用期間中に退職する場合の、基本的なルールをご紹介します。 二週間前に告知が必要 試用期間とは、長期雇用を前提としたお試し期間を指します。 企業には試用期間後の本採用を拒否する解約権がありますが、退職については正社員と同じです。 そのため、試用期間中に辞めたくなったとしても、即日で辞めることは原則としてできません。 退職したい場合は、通常の正社員雇用と同様に、就業規則等で定められている期間より前に申し出を行うか、または最低でも2週間前に申し出る必要があります。 試用期間中の退職でも給与は支払われる |hdd| utf| ktq| vxx| qsm| wzp| hqf| syi| xcf| xlt| vwn| yhe| sve| fmk| qwq| yqv| nih| htk| hxh| ciw| wfs| pbf| bqq| seh| zhz| ecv| kam| pow| hau| qcu| mln| pfi| vxk| wvo| juw| khn| igs| dlm| fce| wbl| wxo| piy| kvh| qvl| rwl| lpj| mki| win| aux| ndk|