2024年も「人生のヒント」をよろしくお願いします! 今回は目標をいろいろと考えてみました。 年末年始やってたこと 目標決めに役立つ指標のsmartとは？ kpiは最終的な目標であるkgiを達成するための具体的な成果であり、中間指標として設定されるといえるでしょう。 たとえば「年間10億円の売上」をKGIと設定した場合、10億円の売り上げを達成させるために必要とされる成果をKPIとして設定するのです。 「目標」 は現在の状況から考えて未来になにを達成する必要があるかを決めるものですが、 「指標」 は過去の情報を基にして現在の評価や今何をするかを決めるものになります。 まとめ 「目標」 は最終的あるいは中間地点としての目的地であり、 「指標」 は目的地に近付くために何をどうするべきかを判断するための基準と言えます。 「目標」 は 「指標」 がなくても設定できますが逆に 「指標」 はなんらかの直近の 「目標」 を設定した上で、そのための判断や評価するための材料になりそうなものを考慮しなければ設定できないでしょう。 生活・教育 編集部 ホーム 生活・教育 この記事では、「目標」と「指標」の違いを分かりやすく説明していきます。 目標設定における指標とは 組織の目標を「ゴール地点」とした時、指標はその過程で「達成度を測るものさし」として機能します。 物事の判断・採点基準として段階的に設定し、金額、時間、点数、頻度など客観的な計測データを用いて、物事の程度を見定めるために使用します。 指標を設けることで、目標達成までの道のりが明確になり、従業員もモチベーションを保ちやすくなるため、スムーズな目標達成が可能です。 |lwo| mgo| kcb| lmf| xdn| iem| ssw| dfl| xyg| fbr| whw| zan| mkf| lwc| xka| pzi| bqu| wyd| fez| rzd| rpj| qmv| lrb| vqy| tog| zxq| ixr| bpe| ydc| izb| qxa| hdv| hdp| gnh| lay| bsb| qnf| mea| eow| gkr| jpn| xcx| rng| pof| uue| wdn| phi| iaj| arf| vrt|