凝集 性 と は
凝集が起こった場合は、ドナーとレシピエントの血液型に互換性がないことを示している。 寒冷凝集素症 (英語版) などの自己免疫疾患のように、ヒトが自分の赤血球に対する抗体を産生すると、赤血球が自然に凝集する場合がある 。
「 集団凝集性 」とは、企業などの集団において 集団そのものがそのメンバーを引きつけ、その集団への帰属を動機づける度合い を表します。 つまり、集団凝集性が高い企業では、社員の「今の会社に所属し続けたい」という思いが強いということになります。 このような思いを持っている場合、組織への貢献が見込めるため、 離職率の低下やメンバーの生産性の向上に影響を与える要素 として注目されています。 集団凝集性は2種類存在する 対人凝集性:メンバー間のつながりによる魅力 対人凝集性とは、メンバー同士が仲が良い・信頼しあっているなどの 好意的な人間関係を築くことで発生する凝集性 です。
集団凝集性 (しゅうだんぎょうしゅうせい)とは 社会心理学 用語 、 経営学 用語 の一つ。 これは 集団 が 構成員 を引き付けて、その構成員を集団の一員となるように動機付ける度合いのことである。 集団凝集性が高いほど、組織そのものの拘束力や成果が高い傾向がある。 集団凝集性を高めるために考慮するべきこととしては、集団内においての構成員の 地位 や 役割 、集団の 規範 や規模や多様性や凝集性が存在する。 集団凝集性というのは集団に所属している自分以外の構成員の魅力や他の構成員との 相互作用 、また他の構成員とどのような目的に向かって協力し合うかということも要素となる。
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