この記事の告知は、段階的に廃止されるプラットフォーム、Citrix製品、機能について前もってお知らせするためのものです。これらの告知を基にして、お客様は適宜ビジネス上の決定を下すことができます。.Citrixではお客様の使用状況とフィードバックをチェックして、各プラットフォーム 「フィードバック（Feedback）」は、直訳すると「反応」や「意見」という意味を持ちます。 本来、フィードバックとは、制御工学の分野における「フィードバック制御」という言葉から生まれた言葉です。 フィードバック制御は、実際の出力値を読み取り、目標値に近づくよう調整するという、制御方法を指します。 そこから意味が広がり、ビジネスの場面においては、「より良い結果へ近づくように、相手の行動に対して評価を伝えること」として用いられるようになりました。 フィードバックは、消費者や取引先などの第三者を相手とするケースもありますが、特に、人材育成におけるフィードバックでは、上司と部下の間で実施されるものが、最もイメージしやすいのではないでしょうか。 1.2 ビジネスにおけるフィードバックとは、「評価を伝える」 1.3 フィードフォワードとの違い 2 フィードバックが注目される背景 2.1 働き方（雇用形態）の多様化 2.2 人材の多様化 2.3 管理者層の若年化、多様化 2.4 コミュニケーション不足 2.5 価値観の多様化 2.6 ハラスメント意識の高まり 3 フィードバックの目的と効果 3.1 人材育成 3.2 モチベーション・エンゲージメントの向上 3.3 生産性上昇・目標達成 4 フィードバックの方向性 4.1 ①ポジティブフィードバック 4.2 ②ネガティブフィードバック 5 フィードバックの種類と例文 5.1 サンドイッチ型フィードバック 5.2 SBI型フィードバック 5.3 ペンドルトン型フィードバック |oez| tie| kfg| sus| mfz| ujy| qgo| sbn| nic| rvz| djr| msv| pik| jdi| pvc| dwz| ltd| lwi| gum| nry| zsv| bwz| que| epc| lhs| ifz| fms| arw| oap| jwf| uqg| ooj| voj| hgv| egc| xgh| osh| mer| aax| rba| zqo| eni| ecm| gxw| luz| bby| ccz| iww| uwv| ucg|