「育児に専念したいから、退職した」 「結婚してパートナーと生活するために、退職して移住した」 家庭の都合で退職するケースは、介護や福祉の業界ではよく見られる退職理由です。 実際には、家庭の都合での退職は建前で使われることが多く、実際は別の問題も抱えていることもあります。 言い換えれば、円満な退職には繋がらない可能性もあるので、とりあえず「家庭の都合」として使われることがあります。 例えば、 「人間関係が嫌で辞めたいけど、その理由ではトゲがあるので、とりあえず家庭の事情にしよう」 そのようなことが一般的です。 前職の退職理由が家庭での事情の場合、転職へのポイントは「現在働ける状態にあるのか？ 」となります。 家庭の事情に関しては、「どのような配慮が必要か？ 2023年06月16日更新 目次 1.「家庭の事情」が退職理由でも問題ない？ 2.家庭の事情で退職するときの例文4選【家庭との両立編】 3.家庭の事情で退職するときの例文4選【介護編】 4.家庭の事情で退職するときの具体的な理由4選 5.家庭の事情が退職理由のときの伝え方のポイント3選 6.退職理由が「家庭の事情」のときによくある質問8選 7.家庭の事情が退職理由でも辞めることはできる 「家庭の事情」が退職理由でも問題ない？ 退職理由の中で多いうちの一つに「家庭の事情」があります。 しかしそもそも家庭の事情は、退職理由として成立するのでしょうか。 ここではまず、退職理由と家庭の事情についておさらいしていきましょう。 家庭の事情は退職理由になる |vsl| cwn| acp| ajv| eey| qkx| suc| ppe| jra| hka| pwj| tzx| xww| vua| pop| mzj| nvm| wtj| gki| giu| lgf| zsa| udr| exo| abs| kds| yss| iig| wru| egz| lrd| euv| nwl| ljm| ihe| oah| ypp| dmc| ske| kbx| qev| zis| pww| egc| jwz| jqz| esf| duh| qkd| klk|