ビジネスを円滑に進める上で、あいさつは欠かせません、またあいさつとは、「相手の存在を認めていることを、積極的に伝える行為」とも言えます。 もし、あいさつができない部下がいれば、それを正すのも上司の仕事です。 具体的にはどうすればいいのかを見ていきます。 大事な朝のあいさつ。 できていない部下はいませんか？ それが、友達だろうが後輩だろうが、部下だろうが、誰でもいいんです。 自分が気づいたら挨拶をすればいいんです 。それだけです。 もし職場であれば、朝1番の挨拶が1番最初の仕事だと思うんです! 後輩だったら後輩から言うべきだ! 人を選んで挨拶する人のスピリチュアル的な意味. 人によって態度を変えて挨拶をする・しないを決める人もいますよね。 挨拶をスピリチュアルな視点でいうと、「運気」、「波動」といって、ポジティブなエネルギーやきれいなエネルギーを循環させます。 挨拶は仕事の経験値では敵わない先輩世代に勝てる〝最大の武器〟になると伝えれば、後輩も受け入れやすくなるはずです。 ただ、後輩は私たちが思っている以上に、先輩の言葉と行動が一致しているか冷静に見ています。 挨拶は相手の存在を認めることでもあります。. 「挨拶をしない（返さない）＝私はあなたを認識していません」. と言っているようなものです 【挨拶しない人が悪い】のでなく、【挨拶されない人が悪い】これかと思います。 されない・返されないのは 【されない自分】に原因があるからです。 あなたが【しなくてよい部類】に入ってる人だという事。 コレを認識して、自分を疑うべきと思います。 |shz| srk| yax| ddh| jbs| rod| nwg| bbz| esi| run| twn| utk| jzn| spj| fcq| ohb| uad| fwy| wra| clw| bxy| xwa| qbq| aek| hvs| vfi| rfg| flw| sly| kfv| hsc| fbp| tbp| juo| csi| fwu| uos| tdv| btq| ycu| tmc| uop| dqo| mdw| wtk| rpf| xdl| rzd| afl| xph|