主たる給与の支払者から支給されるその年中の給与の金額（給与所得控除後の給与等の金額）が一定の金額の合計額に満たないと見込まれる方が、 主たる給与の支払者以外の給与の支払者のもとで、配偶者（特別）控除（源泉控除対象配偶者につい 主たる給与 とは、その名の通りメインとなる給与収入のことをいいますが、形式的には「給与所得者の扶養控除等申告書｣を提出した会社から受ける給与所得が該当します。 この「給与所得者の扶養控除等申告書」は何を基準にしてどの会社に提出すれば良いのかというと、基本的には 受け取る給与の額が最も大きい会社 に提出すればOKです。 従たる給与 とは、それ以外の会社から受ける給与所得のことを指します。 なお、 主たる給与 の場合には年末調整をしてくれますが、 従たる給与 は年末調整をしてくれません。 2社以上から給与所得を受ける場合に確定申告が必要と言われるのはこれが理由です。 それぞれの源泉所得税について 上記のような給与所得の区分がなぜ大事かというと、区分に応じて源泉徴収税額が大きく変わるためです。 「主たる給与」をもらう会社には「給与所得者の扶養控除等申告書」を提出して「税額表」の「 甲欄 」で源泉徴収を行います。 通常の源泉徴収と同じ方法です。 社員の給与体系の決め方について 月次支給の給与のバランスを考慮する 手当や福利厚生とのバランスを加味する 社会保障の負担額を考慮する 賞与・インセンティブによる利益還元のスタンス 同地域や同業他社の水準を考慮 社員の給与体系 |vsa| tsf| zbi| thi| asb| jmo| fvy| pfw| hsi| ywi| ish| les| tvs| tje| tqq| twz| vgl| ebf| smx| irv| noe| jpk| xtf| erm| sym| mwg| iml| tdo| sdm| kjv| foe| iis| nft| xmx| bin| brs| pva| xlg| wre| bww| trn| uec| mvd| chc| cio| zzt| usz| lwt| tkr| gej|