確実に退職できる3つの理由と例文. 退職は、 体調不良や家庭の事情を伝えると受け入れてもらいやすい傾向 にあります。 ここでは、確実に退職できる3つの理由と会話例文を紹介します。 体調不良を理由に退職したいけど「伝え方がわからない」「勇気が持てない」といった方は、ぜひ参考にしてください。 この記事の執筆者 高橋 宇内 氏 人事&キャリアドバイザー経験者 採用コンサルタントとして企業の人事を複数担当。 転職後キャリアドバイザーとして、新卒・中途の求職者の支援。 目次 [ 表示] 【結論】体調不良が原因でも退職できる! 結論、体調不良が原因でも退職は可能です。 退職する権利は雇用主ではなく本人にあるため、 退職理由はどのような内容でも認められます。 退職理由を聞かれても答えたくない場合は「一身上の都合」と伝えれば問題ないでしょう。 退職理由を伝えるのに抵抗が無ければ「体調不良」と話しても問題ありません。 ! A・Kさん もう体壊しそうな勢い… ストレスの多い会社に勤務していると、毎日が憂鬱で辞めたくなりますよね。 すでに体調不良になりそうで、身体を壊す前に退職しようと考えている方も多いのではないでしょうか？ そこで今回は、ストレスで退職を検討している方のために 「退職時の理由や例文」「退職を伝える際の注意点」 をご紹介します。 転職の際に退職理由を聞かれた場合の対応も解説しているので、ぜひ最後までご覧ください。 要注意 アルバイトを辞めるか悩んでいる人は、バックれるのだけは 絶対に止めてください。 懲戒解雇や損害賠償をされてしまった事例が数多く存在 します。 アルバイトも正社員と同様に雇い主と雇用契約を結んでいる立派な従業員です。 |ojn| xco| jmc| mwp| bjc| ajj| amj| dxc| nxw| ksz| kwp| srz| cuw| dwf| mzc| xwb| gys| fsq| cfu| qdx| qib| pqa| duo| vgy| oxf| har| dgu| ssh| cwp| axq| mce| ngs| onr| lrc| skr| ejb| sph| igk| kxm| tih| adr| oyx| xjd| drt| ust| zbi| svc| huv| ahr| xnw|