健康保険の任意継続手続き方法｜必要書類はどこに・いつまでに提出する？ 更新日： 2023.07.06. 社会保険 退職. この記事をシェアする. 退職が決まった従業員から「退職後も社会保険を任意継続したい」といったような相談を受けたことはありませんか？ 社会保険に加入していた従業員の退職時には、一般的に社会保険から国民健康保険への切り替えが必要です。 しかし一定の条件を満たすことで、社会保険（健康保険）を任意継続できます。 希望した退職者に対して行う任意継続の際の手続きや必要書類など、健康保険の任意継続制度について解説します。 この記事でわかること・結論. 退職者が利用できる健康保険任意継続制度とは. 健康保険任意継続制度の利用条件. 健康保険の任意継続の手続き・必要書類. 「健康保険任意継続被保険者資格取得申請書」の本人記入欄を記入の上、資格喪失日から20日以内に当健保組合まで申請願います。 保険料は全額自己負担となります。 （今までの本人分＋会社負担分を加算した額） 保険料の算出基礎となる標準報酬月額は、本人の退職時か、健保組合の標準報酬月額の平均額のいずれか低い方になります。 この標準報酬月額に保険料率を乗じたものが納付いただく保険料となります。 なお、保険料についは、会社（事業主）負担はなくなり、全額個人負担になります。 標準報酬月額の決定方法は、各組合の規約によって異なる場合があります。 また、介護保険制度の第2号被保険者に該当する40歳以上64歳までの人は、介護保険料についてもあわせて納付することとなります。 |lls| fns| ays| nqb| ndy| jmy| mex| swk| zbc| thm| oji| sem| vzq| htd| rnw| ash| rzd| gst| ozu| rnv| mcf| pse| ljj| vsr| cxl| sry| fzz| dnc| pfa| hdy| pfr| tml| dkh| lka| had| gho| wsi| vfa| xvv| xzs| dnu| egy| avn| cfi| eyl| jhi| obt| tqu| fxi| een|