朝礼 の 内容
朝礼の流れ・進め方①:朝礼の挨拶 朝礼がスタートしたら、まずは挨拶をしよう。 「おはようございます。 本日の朝礼を始めます」という基本的な挨拶でOKだ。 朝礼の流れ・進め方②:社訓の唱和などの声出し 司会進行役のときには大きな声を出して、皆を引っ張るつもりで行おう。 社訓の唱和などがある場合には、朝礼の挨拶が終わった後にやることが通例である。 朝礼の流れ・進め方③:各部署、担当者からの昨日までの報告と重要業務の確認 朝礼で各部署の担当者から、昨日の報告や重要業務の確認などを行うことで、今日やるべきことが明確になる。 みんなで問題点などの共有をすることで、PDCAを一層早く回せるようになるはずだ。 朝礼の流れ・進め方④:短めのスピーチや今日の目標
「朝礼のネタがなくて毎回困っている」「うまく話せないので、朝礼の準備が大変」という人も多いのではないでしょうか。そこで今回は、すぐに使える王道の朝礼ネタ"7選"を紹介します。スピーチの作り方も解説しますので、ぜひ参考にしてみてください。
目次 朝礼は仕事を効率的に最大の効果を得るのが目的 朝礼の際に達成すべき4つの目的 ミスを減らすためにも朝礼は必須 朝礼による組織への影響の例 朝礼の目的まとめ 朝礼は仕事を効率的に最大の効果を得るのが目的 そもそも、なぜ朝礼を行うのでしょうか? 時間の無駄、と考えている企業も少なくはありませんが、様々な目的・意味を持っています。 一般的な朝礼は、社内の情報を共有したり、伝達事項を伝えたりする場となっています。 1日の作業や業務を確認する目的も持っており、 スムーズに業務を開始する上で重要性が高い のです。 特にブルーカラーの職場で朝礼が多いのは、こうした意味合いが強いことも理由と言えます。 一般企業では朝礼をほとんど行わず、出勤後は各々が業務を開始しています。
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