厚生 年金 資格 喪失 届
④ 厚生年金保険の資格喪失等の情報に基づく国民年金第1号被保険者の 資格取得・種別変更手続について、届出勧奨及び届出がない場合の資格 取得等の手続を確実に実施する。 ⑤ 住所が不明な被保険者について、期に把握するため
70歳以上被用者不該当届を作成。. まとめ. 【記載例・社会保険】70歳75歳以上の資格喪失届 (被用者不該当届)の書き方【取得との違いは?. 】. 厚生年金は70歳 (原則)、健康保険は75歳までしか加入ができません。. しかし、社会保険加入と同様の就業条件で
被保険者資格喪失届とは、従業員が退職または死亡を理由に従業員が健康保険・厚生年金保険の資格を喪失する場合に事業者が提出する書類です。 日本では国民皆保険、皆年金が原則です。 そのため、自営業者や個人事業主には医療を担う「国民健康保険」と、年金を担う「国民年金」への加入が義務付けられています。 一方で、会社員は会社を通じて、医療保険は「健康保険」、年金は「厚生年金保険」に加入します。 両制度は、保険料の全額を被保険者本人が負担する国民健康保険や国民年金とは異なり、保険料の半額を会社が負担します。
「健康保険・厚生年金保険被保険者資格喪失届」を提出すると、「健康保険被保険者資格喪失確認通知書」が交付されます。 基本的に退職者に渡すことはありませんが、退職者が国民健康保険へ加入するため請求した場合はコピーを渡すようにしましょう。
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