健康 保険 仕組み
全国健康保険協会(協会けんぽ)の、令和6年度保険料率と健康づくりについての特設サイトです。自分らしく、安心して働けるように健康づくりをはじめませんか? 令和6年度の 保険料額表はこちら メニュー 保険料率の 仕組み 健康
マイナ保険証利用促進のための取組・支援策について 令和6年度診療報酬改定の主なポイント ベースアップ評価料計算支援ツール 2月16日(金)17:00~ (四病院団体協議会、全国国民健康保険診療施設協議会
まとめ. 健康保険(健保)とは? 健康保険とは、会社員や公務員が加入することになる公的医療保険の名称 です。 いわゆる勤務先の「 社会保険 」が健康保険に該当し、会社と折半して毎月のお給料から天引きという形で保険料を納めることになっています。 日本国内では「国民皆保険制度」のもとで全国民は必ず何らかの公的医療保険に加入していますが、そのおかげでケガをしたときや病気になってしまったときの 医療費が1〜3割の自己負担で済む ようになっています。 また、健康保険に加入していることで子供が生まれたときの「 出産手当金 」や、病気やケガなどの理由で働けない期間がある場合に支払われる「 傷病手当金 」などが受け取れます。
解説. よくある質問. POINT. サラリーマンなど、民間企業等に勤めている人とそのご家族が加入する医療保険制度です。 健康保険は被保険者と事業主が保険料を負担して、運営されています。 病気やケガ等をしたときの生活保障「健康保険」 日常生活の中で、病気やケガ、またはそれによる休業、出産や死亡といった事態を迎えると、思わぬ出費が必要となり、ときには収入も途絶えて、生活が不安定になります。 こうした事態に備えるため、日ごろから被保険者と事業主が保険料を支払い、それを財源として必要な時に必要な人が保険給付等を受けられる仕組みとして、公的な医療保険制度があります。 健康保険は、こうした公的な医療保険制度のひとつです。 健康保険を運営する「健康保険組合の役割(仕事)と仕組み(組合会・理事会等)」
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