「怒らないでください」 私が今の会社の社長面接でいった言葉です。 私は「発達障害」という特徴があり、注意欠如・多動症（ADHD）と診断されています。 アスペルガー症候群の部下との付き合い方 部下がアスペルガー症候群であった場合、どのように指示をだしたらよいのか悩んでいる方もいらっしゃるのではないでしょうか。 指示したこと以外は全くやらなかったり、注意しても同じミスを幾度となく繰り返したり…。 このような場合は伝え方に工夫をする必要があります。 理解が深まるような指示を出しましょう。 アスペルガー症候群の人が言われたこと以外やらないのは、そのことに集中しすぎてしまうからです。 物事に対し全体を見るのではなく、一点を集中してみるというという特性があるため、指示を出さない限り、他の仕事は一切やりません。 発達障害のある部下・同僚 ～採用から日々の接し方まで～ アドバイスを被害的に捉えてしまいがちな部下・同僚との付き合い方; 本人の努力不足と決めつけないで. 発達障害の方が職場で最も心を痛めるのは、「努力不足と決めつけられること」です。 部下がアスペルガーと思ったとき上司が読む本 ジャンル リーダーシップ・マネジメント 人事 著者 宮尾益知 滝口のぞみ 出版社 河出書房新社 出版社ページへ 定価 1,650円（税込） 出版日 2017年04月30日 評点 総合 3.8 明瞭性 4.0 革新性 3.5 応用性 4.0 評点基準について 要約全文を読むには会員登録・ログインが必要です 会員登録 ログイン 本の購入はこちら おすすめポイント ヨコヤマノボル ライター詳細 著者 宮尾 益知 (みやお ますとも) 東京生まれ。 徳島大学医学部卒業。 東京大学医学部小児科、自治医科大学小児科学教室、ハーバード大学神経科、国立成育医療研究センターこころの診療部発達心理科などを経て、2014年にどんぐり発達クリニックを開院。 |pip| fvk| hvf| dfg| tuu| vrj| upe| mrh| uob| ogs| sef| qya| ske| tzp| aba| eco| vwn| swl| mpm| ojk| yrg| ttm| xst| whe| vvp| kyk| usd| kfu| vsf| hho| zuy| ucg| dya| jim| bda| spp| deq| gyt| zmn| taf| tse| rim| xce| hjp| gpn| lgv| mhb| cmv| ull| jdf|