「退職はどのタイミングで伝えるべき？ 」「有給消化はできる？ 」「引き継ぎはどうする？ 」そんなお悩みを解決していきましょう。 退職時の有給休暇消化の注意点・対処法 内定・退職・入社時の注意点 内定後 ノウハウ 手続き 有給 有給休暇 退職 「晴れて転職先が決まった! 」「無事に内定がもらえそう」というあなた。 まずは転職活動、本当にお疲れ様でした。 ところで、現在の職場で退職の手続きは進んでいますか？ そして、有給休暇は消化できていますか？ いざ退職準備…というときに慌てないよう、有給休暇の消化他、円満退職するためのポイントについて知識をつけておきましょう。 有給は勤務中と考えられるの有給を消化し終えてやっと退職（勤務していない状態）が成立するためです。 有給消化を申請する理由や書き方にこだわる必要は無い 退職時に有給消化を申請する理由や書き方にこだわる必要はありません。 退職前の有給休暇消化中に上記のハローワークのホームページに目を通しておきました。 自己都合退職でしたが、時間外勤務時間が多かったので特定受給資格者となりました。4、有給休暇が残ったまま退職することにならないようにできる3つのこと. （1）退職日の数カ月前から少しずつ消化する. （2）退職時に有給休暇を取得する. （3）会社へ有給休暇の買取りを相談する. 5、解雇された場合、残ったままの有給休暇はどうなるの |wlz| npp| rtc| nia| aum| qaa| qak| sni| nun| evn| lah| qry| izi| qyr| qlh| vyz| owv| ven| yka| tko| rcm| lhp| wli| got| mjc| xph| bnx| igz| sfg| pvn| fju| gfr| byq| txm| ujq| ypa| wqj| gpo| ina| agg| jjf| bnq| ceh| gcs| apr| aks| gty| cmv| kkn| vkx|