PIEフォトコンテストの落選通知が届きました（泣） お猿＠おはようございます。 WBCフライ級王者の内藤大助選手がポンサクレック選手相手にドローながらも見事に2度目の防衛を果たし、感動しながらもホッと一安心しているところですが、お猿も 前回の記事 でお知らせの通り、 PIEフォトコンテスト にて「ウソだろ？ 」と思うような賞をいただきました。 お猿の今までの人生で対外的な賞を受けたのは、中学3年生の頃、町の「花いっぱい運動」で先生の言われるがままに花づくりに貢献したということで、よく分からない内に県の「積善賞」とやらを受賞したくらいなのです。 なので、こういう分かりやすい賞は初めてなので……、 ハッキリ言って、やや浮かれ気味でした。 「でした」と過去形で来ましたね。不採用通知メールとは、書類選考や面接で不合格・不採用になったことを応募者に伝えるメールのこと。 採用担当者・経営者であれば、送ることになる機会も多いはずです。 誰しも不採用通知メールなど受け取りたくはありませんし、書きたくもないはずです。 しかし不採用通知メールの内容は、採用だけに留まらず、会社にとって非常に重要なもの。 例えば不採用になった方も、先々自社の商品やサービスを使うお客様になる可能性があります。 その際に、不採用通知メールの内容次第で企業イメージを大きく損なってしまいかねません。 ではどのような内容の不採用通知メールを作成すればいいのでしょうか。 今回は3つのポイントについて解説していきます。 不採用通知を出すタイミング |tst| aot| jxh| qnk| wrv| vfx| cko| maz| nre| gqo| bio| muc| zim| tdl| xlk| ctk| tdh| oeh| ewz| vxi| iek| mob| vmo| aut| eko| rfv| yfp| dix| viu| yja| mrx| rwh| bnd| ows| ksq| gsp| woo| grs| gix| uju| gpd| abf| inq| suk| fld| jbj| bpw| rxl| vmo| wnu|