協会 けんぽ 出産 育児 一時 金
A 出産育児一時金、家族出産育児一時金. 出産育児一時金は、被保険者及びその被扶養者が出産された時に協会けんぽ支部へ申請されると別表の法定給付額が支給されます。. なお、多胎児を出産された場合には、出産された胎児数分だけ支給されますので
ことが認められた場合の出産育児一時金は、在胎週数第22週以降の出産の 場合、1万2千円が加算され50万円である。 【 H19-5-C[改題]】 多胎妊娠による出産の場合、出産育児一時金又は家族出産育児一時金は第一子
出産育児一時金(家族出産育児一時金) 健康保険では、加入者の出産時に原則50万円を支給する「出産育児一時金制度」が設けられています。出産に要する費用の経済的負担を軽減するためには、事前に手続きが必要な場合があります。
出産育児一時金の制度を利用すると、出産費用のうち支給額を超えた分のみを窓口に支払えばよいため、窓口で支払う出産費用が少なくなります。 出産育児一時金は、申請方法の違いによって、「直接支払い制度」と「受取代理制度」という2つの種類に分かれています。出産育児一時金の支給額と支払方法が変わりました。 平成21年10月1日より、医療保険各法に基づく出産育児一時金等の支給額及び支払方法が変わりました。 つきましては、制度の見直しの概要、Q&A ( PDF:917KB )、 専用請求書 や関係法令等の必要な情報を掲載いたしましたので、ご参照ください。 【重要なお知らせ(平成23年1月12日)】 平成23年4月以降の出産育児一時金制度について 平成23年4月以降の出産育児一時金制度について、以下の見直しを行うこととしています。 引き続き、支給額は42万円とします。 「直接支払制度」を改善するとともに、小規模施設等において「受取代理」を制度化し、引き続き、窓口での負担軽減を図ります。
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