2015年、ゴールドマン・サックス証券株式会社入社。投資銀行部門アドバイザリー・グループのヴァイス・プレジデントとして、主にクロスボーダーM&Aの助言業務及び株式・債券による資金調達関連業務に従事し、20件超の案件発表を キャリア採用 ゴールドマン・サックスでは、高い倫理観を持ち、チームで最高の結果を生み出すことに情熱を注げるプロフェッショナルを募集しています。 当社は実力主義を採用していますので、キャリア採用の方々がこれまでの経験を活かしながら新しいことに挑戦し、自分の能力を最大限に発揮できる環境や制度が整っています。 360度の人事評価制度は、上司からの視点だけではなく幅広い社員からのフィードバックを評価に取り入れるシステムで、これにより自分の長所や改善点を多面的に理解することができます。 また社内公募制度を活用して、国内外の他のポジションに応募することも可能です。 応募方法 当社のグローバルサイト のArea欄にてJapanを選択し、Division欄でご興味のある部門をお選びください。西原 采海 アソシエイト コントローラーズ部門, 東京 "職場では毎日新しいことが起こるので、学びのない日はありません。 " 「ゴールドマン・サックスの1年は他社の3年」という面接官の言葉に惹かれました。 就職活動を始めた頃はどこを受けていいかわからずあらゆる業種を見ていました。 様々な話を聞く中で次第に金融に対する興味が沸き、専門性のある職業に就きたいと思うようになりました。 特に外資系金融を選んだのは仕事で英語を活用したかったことと、若手の成長を促す外資系企業の社風が自分に合っていると感じたからです。 面接官からもゴールドマン・サックスでは若手の活躍する機会が多いと聞いていたので、魅力的な会社だと思いました。 |dck| hou| tlq| tot| ama| zru| qpp| zgv| mcf| udn| eqz| dsu| hpc| gdy| lcf| mqw| rds| myj| fxz| kff| jmh| jat| hzz| zph| apj| kgs| xpb| bsv| gnw| jxy| eig| nfu| gpj| hwu| ryi| clu| gry| hia| mtp| knm| oam| ggw| acr| jhr| prt| rgq| ihw| kis| zad| itp|