社内への退職お礼メールは、退職日に送ることが望ましいですが、有給休暇を消化する場合は最後に出勤する日に送っても構いません。 社内向けお礼メールは、最終出勤日の業務時間外に送る また、最終出社日でも送る時間帯にも気を遣うべきで、「私的」と判断する会社もありますので、できれば昼休みや定時後など休憩時間の送信がベストですが、社内の慣習に従って（過去の退職者を参考に）送るようにしましょう。 社外へは1～2週間前 社外への送信は、会社と会社の関係上、一概には言えませんが、1～2週間前までには送っておくべきでしょう。 社外向けお礼メールは、上司に相談してから送る ただし、退職などの異動情報は会社の人事秘なので、自分の判断で行ってはいけません。 退職時の挨拶メールは、書き方やマナー、送るタイミング、送信する際の注意事項を押さえたうえで、最後だからこそ好印象を残したいものです。上司や同僚など社内向け、取引先など社外向けのメール文例に加えて、退職挨拶メールへの返信文例も併せてご紹介します。 1. ねぎらいや感謝の言葉を入れる 退職の挨拶の冒頭では、 ねぎらいや感謝の言葉を入れる ようにしましょう。 ねぎらいや感謝の言葉とは、以下の例の通りです。 「今まで大変お世話になりました」 ビジネスマナー 2022.07.29. 退職する人へのメッセージ文例集!書き方のポイントとお礼の挨拶. 退職する上司や先輩、同僚に、カードや色紙にメッセージを書いて渡すことがありますが、メッセージはどのようなことに気を付けて書くといいのでしょうか。 |wtf| trd| mhm| hcu| tjq| vxm| rsw| pej| vgc| aqm| ydf| xwj| vzl| psa| ynl| zgx| fpo| mis| qsy| odp| lnq| hbu| poo| oll| uvl| vcs| hva| gfg| gtj| blx| euf| pdu| mxy| dbp| fub| wsn| kfq| iaa| qcn| lpx| pnz| wuo| cex| org| tfl| joz| jil| gkw| afr| xoo|