リクルート メント
ネジメントに携わることを期待しています。 ④ 【新卒・中途:エリア職】 東日本の各エリアを軸にしたビジネスフィールドで地域社会の発展に深く貢献し、エリ ア全体のマネジメントに携わっていただきます。さらに自らの意欲に応じて、幅広いリクルートマネジメントソリューションズは 企業における重要な経営資源である 「個と組織」に焦点をあて 人材採用・人材開発・制度構築・組織開発を 支援します。
さまざまな企業に転職した経験を生かし、ジェイ エイ シー リクルートメント(以下、JAC)での人材紹介に情熱を注ぐエグゼクティブディビジョンの福田朝子(100+clubメンバー)。 JACだからこそ経験できた営業経験や、成長の実感について語ります。 株式会社ジェイエイシーリクルートメント 4回の転職経験を経て辿り着いたJAC、そこには未来があった エグゼクティブディビジョンの福田朝子 (後編ストーリーは こちら ) 50代の女性社員が、凛とした姿勢でJACの仕事について語る。 その姿に、「カッコいい」と心から思いました。 当時私は35歳、4度目の転職活動中でした。 多種多様な企業を経験し、業務の内容や抱える責任もそれぞれ。
JACリクルートメントは新卒採用としては、競合に当たるリクルートやパーソルキャリアが100〜200名規模で新卒を採用しているのに対し、50名程度と非常に厳選して新卒を採用しています。 少数精鋭の採用法人を新卒・中途問わず会社
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