東京 電子 機械 工業 健康 保険 組合 傷病 手当
傷病手当金支給申請書(退職者用) 退職日まで継続した被保険者期間が1年以上あり(任意継続被保険者、共済組合、国保を除く)、退職時に傷病手当金の受給資格があり、退職後も同じ傷病で労務不能の方がご利用ください。
新型コロナウイルスに感染した場合は、傷病手当金の申請をすることができます。. 濃厚接触者であっても自覚症状がない場合は、傷病手当金の支給対象になりません。. ※当面の間、申請書「療養担当者が意見を記入するところ」欄の証明は不要と
被保険者が業務外の病気やけがの治療のため、仕事につくことができず、給料等をもらえないときは「傷病手当金」が支給されます。 解説 手続き Q&A 傷病手当金 ※経過措置について 支給期間の通算化は2021年12月31日時点で、支給開始日から起算して1年6ヵ月経過していない傷病手当金(2020年7月2日以降に支給が開始された傷病手当金)に適用されます。 この時点において支給開始日から1年6ヵ月経過している場合については、従前の「支給開始日から1年6ヵ月間」の支給期間となります。 被保険者が業務外の病気やけがで仕事を休み給料等がもらえないときには、被保険者と家族の生活を守るために、休業1日につき直近12ヵ月間の標準報酬月額平均額÷30の3分の2相当額が支給されます。
東京電子機械工業健康保険組合. INDEX ※クリックするとカテゴリにジャンプします. 適用の基礎知識(3動画). 標準報酬月額・保険料(3動画). 定時決定(算定基礎届)(11動画). 随時改定(月額変更届)(4動画). 産前産後休業・育児休業等終了時改定(1
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