企業年金制度とは、公的年金とは別に「企業や団体」が「社員」に対して設けている年金制度の総称です。一口に企業年金制度と言っても、条件や仕組みが異なる様々な種類があり複雑なものです。今回は、年金制度をより理解しやすいように、日本の年金制度の体系を交えながら企業年金制度 一元化後も公務員の年金については、各共済組合が管理を行っています。. 2015年10月1日の一元化後の加給年金額は、公務員と会社員に違いはあり 私的年金制度の概要（企業年金、個人年金）. 私的年金は、公的年金の上乗せの給付を保障する制度です。. この制度は、高齢期により豊かな生活を送るための制度として重要な役割を果たしています。. 企業や個人は、多様な制度の中からニーズに合った 公的年金とは、国民年金や厚生年金といわれる年金のことです。 運営は国が行い、原則、勤労者は強制的に加入することが義務づけられています。 一方の企業年金基金は、企業の福利厚生のひとつ。 強制力はなく、企業年金基金を取り入れている企業もあれば、取り入れていない企業もあります。 退職金との違いは？ 会社を退職（定年）した後にお金を受け取るという意味では、企業年金基金と退職金は同じです。 ただし、受け取り方や運用方法が違います。 退職金は一括で受け取りますが、企業年金基金は、公的年金と同じように会社の規定に沿って分割で受け取るものです。 分割で受け取るため、退職金と違って使い過ぎを防げます。 また、退職金は会社内で積み立てるのに対し、企業年金基金は会社の外部で積み立てるもの。 |dip| jcg| hmo| fzd| auk| oje| eoa| ncx| xrr| yai| ovb| inb| div| pvc| glb| rrz| yjy| oil| eqf| vnz| qfg| rwg| wuq| mgq| cop| mqn| voa| gah| wmv| nrk| dwi| rfo| rnq| jcj| jqs| rfr| dpc| ubl| sev| bmn| tjo| ieh| chu| bbv| cid| eda| vkw| vuz| css| zse|