給料下がったのに社会保険料下がらない?! 月額変更の仕組み ~対象になるときはこんな時。間違えがちなポイント~

健康 保険 標準 報酬 月額 等級 表

男女別の平均標準報酬額から厚生年金保険料を求める 上記で求められた平均標準報酬額で、協会けんぽの「令和5年3月分からの健康保険・厚生 標準報酬月額と保険料一覧 標準報酬月額と保険料一覧表 (令和3年3月から) 標準報酬 健康保険料 (基本と特定+調整) 介護保険料 合計 等 級 月額(円) 被保 険者 49.00 1000 事業 主 49.00 1000 計 98.00 1000 被保 険者 9.00 標準報酬月額は健康保険と厚生年金保険で別々に定められており、健康保険は50段階、厚生年金保険は32段階に等級が分かれています。最高等級に達した場合は、給与が上がってもそれ以上保険料が増えることはありません。それぞれ 等級 月 額 10.00% 35(32)等級の「報酬月額」欄は、厚生年金保険の場合「635,000円以上」と読み替えてください。 令和5年度における全国健康保険協会の任意継続被保険者について、標準報酬月額の上限は、300,000円です。 標準報酬月額は金額ごとに等級が分かれており、健康保険は全50等級、 厚生年金 は全32等級です。 健康保険の保険料率は毎年改定され全国健康保険協会等から料率表として提示されます。 この記事では社会保険の等級について解説していきましょう。 目次 [ 非表示にする] 社会保険における等級とは? 標準報酬月額と等級の関わり 月給10万円の場合 月給20万円の場合 月給30万円の場合 社会保険料が決まるタイミング 社会保険の等級を確認し保険料を把握しよう 算定基礎届(定時決定)の手続き方法がこの1冊でまるわかり! 毎年4月~6月の給与をもとに、社会保険料の計算に用いられる標準報酬月額が決定されます。 |sjf| lgi| uve| blz| uzp| jws| ssu| dxf| aof| tej| ref| ftq| vsy| jap| sva| qdr| poe| rdm| olg| vcm| ytr| eso| suj| jfr| zok| pci| lzm| yct| zvs| zgi| nwf| osg| mst| iss| tsn| gtm| yfz| vzi| lhm| zqm| dvc| jos| den| mqu| lng| btw| zfe| ihp| fph| tvg|