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募集要項. Benesseの新卒採用情報ページです。. 編集・商品企画、マーケティング、海外事業をはじめとする採用情報や人事からのメッセージをご覧いただけます。.
転職エージェントならリクルートエージェント。株式会社水明堂の中途採用・求人情報です。δ【姫路/施工管理職】未経験 本キャンペーンは株式会社ベネッセ i-キャリア による提供です。. 本キャンペーンについてのお問い合わせはAmazonではお受けしておりません。. doda新卒エージェント (事務局) までお願いいたします。. Amazon、Amazon.co.jp およびそのロゴはAmazon.com, Inc. または
株式会社ベネッセ i-キャリア(doda新卒エージェント)では、 サービスをご利用いただく皆さんの就職活動のご支援をより円滑に進めるため、 パーソルキャリア株式会社のHRアナリストを導入しております。 HRアナリストにご回答いただいた内容は、パーソルキャリア株式会社にて分析され、 分析結果が株式会社ベネッセ i-キャリアに返送されます。 ※ パーソルキャリア株式会社は、 人材分析プラットフォーム「HRアナリスト」の 運営・開発を行っております。 https://www.persol-career.co.jp/ 株式会社ベネッセ i-キャリアは、HRアナリストの分析結果を下記の用途でのみ利用いたします。 株式会社ベネッセ i-キャリアの就活支援サービス「doda新卒エージェント」にて、
『サービス満足度調査』について 23卒のエージェントサービスをご利用いただいた企業様を対象に『サービス満足度調査』を実施しています。 採用活動を終了した企業様から順に調査協力のお願いを差し上げますので、アンケート回答へのご協力をお願いします。 若年者雇用促進法および職業安定法(2018年1月改正)による固定残業代の明示義務について 固定残業制度(時間外労働の有無にかかわらず、一定の手当てを支給する制度)を導入されている場合、求人票に下記【1】~【3】の記載が必要となります。 【1】固定残業手当を除いた基本給 【2】固定残業手当の金額および固定残業の時間 【3】固定残業時間を超えて時間外労働が発生した場合は、超過分について別途残業手当を支給する旨の記載
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