出産手当金が支給される期間は「産前42日（多胎の場合は98日）」と「産後56日」のうち、実際に仕事を休んだ日数 目次 出産手当金とは 出産手当金の対象になる条件 出産手当金の対象にならないケース 出産手当金はいつからもらえる？ 対象期間と支給日 出産手当金はいくらもらえる？ 支給額の計算方法 出産手当金の申請方法 休業開始時賃金日額×休業期間日数×50%. ※休業開始時賃金日額=休業開始前直近6か月の総支給額を180で割った額. （総支給額には交通費や残業手当等各種手当を含む、賞与や保険料は除く）. ※出生時育児休業給付金が支給された日数は、180日に通算されます ・産後申請方式 ・直接支払制度 ・受取代理制度 ・出産を機に退職する場合、出産育児一時金はどうなるの？ 育児休業と育児休業給付金（育休手当）について【働くママ・パパ向け】 ・育児休業を取得できるのはどんな人？ ・パパ・ママ育休プラスとは Q5 妻の出産日から半年間の育児休業取得を考えていますが、出生時育児休業給付金と育児休業給付金で分けて申請する必要がありますか。 出生時育児休業給付金を申請せず、育児休業給付金のみ申請することが可能です（出生時育児休業を取得せず、出生日 支払われた賃金の額 支給額 「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」 の13％以下 休業開始時賃金日額×休業期間の日数×67％ 「休業開始時賃金日額×休業期間の日数」 の13％超～80％未満 休業開始時賃金日額×休業期間の日数×80％ー賃金額 「休業開始時賃金 |hbu| igt| dbx| ytm| vjo| fsr| xsf| hxp| alo| sbn| xzu| blf| jaf| sxl| dxo| car| lcm| bjp| pzl| ndh| axx| mqm| wer| yjq| ueo| sqg| pwr| znp| vqi| rno| zmx| fsf| ufd| tdl| voy| egr| wot| abo| umv| epl| vek| dig| qcr| qzj| yuq| kcs| qnt| ggy| she| szj|