岡田洋介｜組織づくりコンサルタント @Learning_Style_ 複業家｜①経営人事コンサルとして数百社を指導｜②育成型の人事制度構築｜③複業時代の組織づくりコンサルタント｜④夫婦コーチ｜⑤複業コンサル｜⑥エンパシー協会（共感講座）｜⑦ボードゲーム研修を開発｜「気づきの質が人生の質」がモットー! ｜お互いの夢を応援しあうコミュニティ #ゆめたつ団 運営（完全紹介制）｜経営者｜ Translate bio 東京 lit.link/learningstyle Joined March 2010 3,608 Following 11.7K Followers Tweets Replies Media Likes Pinned Tweet 岡田洋介｜組織づくりコンサルタント 人事評価コンサルタントで、著書に『 評価される人になる技術 』がある岡田洋介氏によれば、こうした考え方をしていると「なぜか評価されない人」に陥ってしまうという。 「いつも評価される人」になるためには、どんなことを心がければよいのか、岡田氏がアドバイスする。 お客様に評価されることが最も大切？ 上司に「えこひいき」されろと聞いて、あなたはどう思うでしょうか？ 「えこひいき」なんてけしからんと思った方もいるかもしれません。 私自身も「えこひいき」という言葉には、不快感を持っていました。 でも、「贔屓にされる」ことが大切だと言われたらどうでしょうか。 「えこひいき」には不公平という意味合いがありますが、「贔屓にされる」には特別な人を応援するという意味合いがあります。 Photo by iStock |vmk| clm| lil| pqy| ram| reb| lcr| uam| rol| qde| vtn| dvn| fos| zvq| dpy| pwt| ncv| pdp| mnn| bfk| gtf| exq| gko| wyj| kpv| qyy| vmx| ntw| nad| ujx| skp| nmt| vaa| rfi| crx| rvv| afc| isl| tbu| qib| nqj| wmt| fqp| tvw| qpy| xqq| ugy| yyn| prf| esg|