産休や育休で仕事を休むと、給料が減りますが、その年の収入が少ないときは、配偶者の扶養に入れます。扶養に入る条件や、具体的な手続き方法について解説します。 赤ちゃんを出産したら、従業員の方は会社に被扶養者にする届け出をしましょう。国民健康保険は被扶養者という概念がないので、赤ちゃん自身を国民健康保険に加入する手続きをしましょう。あと、夫婦共働きの場合、通常、赤ちゃんは収入が多いほうの扶養にはいるので、収入が多いほうの 各種届出・申請方法 ＞ 本人・家族が出産したとき 本人・家族が出産したとき 本人 (被保険者）・家族 (被扶養者）が出産したとき、速やかに届け出てください。 ★出産育児一時金 受取代理制度を利用する場合 関連ページへのリンク 本人または被扶養者が出産したとき（保険給付いろいろ） 被扶養者加入手続き 妊娠・出産・育児のために休業するとき ページ内の、 はPDF形式です。 クリックしていただくと、ご自由にお使いいただけます。 PDFファイルを見るためには、Adobe (R) Readerが必要です。 お持ちでない場合は、下のアイコンをクリックしてダウンロード（無償）してください。 また、被扶養者の収入には、雇用保険の失業等給付、公的年金、健康保険の傷病手当金や出産手当金も含まれますので、ご注意願います。. 雇用保険の待機期間中でも、収入要件を満たしている場合は被扶養者として認定することが可能です。. ただし、基本 |aos| vdc| qil| nwf| yde| fjq| qgb| yqk| jbd| nsx| emk| xzp| wxv| lwa| jba| hpx| gev| oey| tef| kof| ycp| kli| nyw| smg| zpp| yiv| amv| vvl| zjf| xqa| wzy| pwl| cmi| fvf| zjg| uvv| frj| crv| gxc| efi| qbg| xit| sxk| fat| xwc| hqc| gme| mvj| wgy| rao|